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사회 복지 정책

금천50플러스센터, 중장년경력인재지원사업 직무체험형 참여기업 협약식

.김미성 센터장은 “힘든 시기에도 중장년 경력 인재 지원사업에 참여한 기업 모두에게 감사드리며

기사입력 기사번호 39823

 금천50플러스센터(센터장 김미성)는 5월 29일(목)「2025년 중장년 경력 인재 지원 사업(직무체험형)」참여기업 협약식을 실시했다. 2025년 중장년 경력 인재 지원 사업(직무체험형)」참여기업 협약식에는 선발된 11개 기업의 대표 및 사업 담당자가 참석했으며, 협약식은 중장년 경력인재지원사업의 목적 및 내용 공유ㆍ상호 협력 관계를 위한 협약체결 등의 내용으로 진행됐다.김미성 센터장은 “힘든 시기에도 중장년 경력 인재 지원사업에 참여한 기업 모두에게 감사드리며, 중장년 세대는 경력과 실무 전문성을 갖춘 중요한 사회적 자산이기에 중장년 활동을 통하여 기업의 연계로 인력난 해소에 큰 도움이 되기를 바란다”고 말했다.

  [코리안투데이] 참여기업협약식끝난후 참여 기업 대표들과 기념 사진© 최영숙 기자

협약에 참여한 기업 관계자는 “단순한 일자리 연계를 넘어 중장년 세대의 사회적 재도약과 지역사회의 상생을 목표로 하는 사업으로 지원을 아끼지 않겠다”고 계획을 전했다. 금천50플러스센터는 앞으로도 중장년들이 사회의 중요한 일원으로서 지속적으로 활동할 수 있도록 다양한 프로그램과 고용 연계 기회를 제공해 나갈 예정이다.

 
 
 

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최영숙 기자

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