옹진군, 전 직원 대상 ‘적극행정’ 교육…“관행 벗어나 군민 불편 먼저 해소”

옹진군(군수 장정민)이 군 공무원 전원을 대상으로 ‘적극행정’ 역량을 높이는 교육을 열었다. 군은 지난 13일 군청 효심관에서 전 직원이 참여한 가운데 ‘2026년 옹진군 공무원 적극행정 교육’을 진행했다고 밝혔다.

[코리안투데이] 2026년 옹진군 공무원 적극행정 교육 © 김미희 기자

교육의 목표는 공무원들이 업무에 보다 적극적으로 나서고, 군민 입장에서 유연하게 행정 서비스를 제공하도록 하는 데 있다. 행정 환경이 빠르게 바뀌면서 기존 규정과 절차만으로는 주민 요구에 제때 대응하기 어려워진 만큼, 일하는 방식 자체를 바꿔야 한다는 문제의식이 배경에 깔려 있다.

강의는 외부 전문 강사가 맡았다. 교육에서는 현장에서 실제로 성과를 낸 다양한 적극행정 우수 사례를 소개하고, 이를 실무에 어떻게 적용할지 짚었다. 아울러 소극행정을 미리 막고 극복하는 방법과, 창의적으로 문제를 해결하는 능력이 왜 중요한지도 함께 다뤘다.

군은 이번 교육으로 조직 안에 혁신적으로 일하는 문화를 뿌리내리고, 공직자의 인식을 끌어올려 전반적인 공직 역량을 한 단계 강화한다는 계획이다.

[코리안투데이] 적극행정 교육에 참여한 옹진군 직원들 © 김미희 기자

옹진군은 섬으로 이뤄진 지자체라는 점에서 적극행정의 필요성이 특히 크다. 군은 2026년도 군정 목표를 달성하기 위해 도서 지역 특유의 여건을 극복하고, 직원들이 직접 현장을 찾아 지역 실정에 맞는 적극행정 시책을 꾸준히 발굴·실행하는 데 힘을 쏟고 있다. 군민이 실제로 변화를 느낄 수 있는 행정 서비스를 만드는 것이 목표다.

옹진군 관계자는 “이번 교육을 통해 모든 공직자가 관행에서 벗어나 더욱 유연하고 적극적인 자세로 업무에 임하길 바란다”고 말했다. 이어 “앞으로도 단순한 행정을 넘어 군민의 불편을 선제적으로 해소하고, 군민에게 신뢰받는 행정을 구현하기 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다.

교통과 생활 기반 시설이 육지보다 부족한 섬 주민에게 공무원의 업무 태도는 생활 편의와 바로 이어진다. 이번 교육이 일회성에 그치지 않고 현장 행정의 실질적인 변화로 이어질지 주목된다.

[ 김미희 기자: incheonsouth@thekoreantoday.com ]

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